法国高等卫生署(HAS）3月30日表示，建议取消针对医护人员的新冠疫苗强制接种规定，法国卫生部长布劳恩(François Braun)随后表示将遵循这一建议。
据悉，HAS建议将目前的强制接种，修改为“强烈建议接种”， 布劳恩对此表示：“我将遵循科学部门的意见。”
法国政府自2021年9月起，要求医护人员一定在完整接种新冠疫苗的前提下上岗，否则将被停薪停职。
法新社报道，根据最近公布的一份财务文件，道达尔能源董事长兼首席执行官布亚内（Patrick Pouyanné）的总薪酬在2022年比2021年增长了23.33%，达到733万欧元，高于疫情之前。
根据文件内容，2022年布亚内总薪酬为7331079欧元，比2021年增加1386950欧元。在2019年即新冠疫情前一年，其薪酬为615万欧元。
薪酬增加的根本原因是分配了更多的绩效股票。在2022年，这些股份的估值（部分计算基于37.22欧元的股价）达到298万欧元（2021年为197万欧元），增长50.93%。
尽管实施了“费率盾牌”（bouclier tarifaire）等保护的方法以遏制能源价格飙升，但在2022年，因拖欠支付能源账单的而导致的断电或限电数量增加了10%。
调解部门在一份声明表示说：“尽管有“费率盾牌”和额外能源支票等补助措施，但2022年对拖欠支付能源账单的干预数量增加了：共计863000例，比2021年增加了10%”。
不过，2022年断电数量首次降低，降幅为38%：共有157000次断电，而2021年为254000次。“这一变化主要是由于一些供应商，特别是EDF，依照国家能源调解部门的建议，决定在拖欠付款的情况下减少电力供应，而不是直接停电”，声明说。
根据调解员的说法，大多数针对未付账单的干预措施都是“减少电力供应，这对相关消费者的惩罚较小”，因为它们能确保最低限度的服务：电灯、冰箱、电线%。
法新社报道，法国伦理咨询委员会（CCNE）3月29日发布意见书，称妇科检查和私处触诊的每个步骤都应尊重患者的知情权和感受，沉默不应被推定为同意。
伦理咨询委员会142号意见书称，私处触诊“需要倾听和考虑患者的感受和意见。无论患者是否表述，医生都应当考虑到检查可能会引起的羞耻和隐私感、疼痛或不适。”
这份文件由一个工作组根据对30多名有关人员的采访总结形成，包括患者代表、专业技术人员，医疗机构负责人及实习医生，汇集了他们对这一复杂敏感问题的感受和意见。
伦理咨询委员会认为书面病例的建立及检查期间第三方在场并非必要；另一方面，该机构强调医生反复确认患者同意的重要性：“同意不应当再是默认或推定。”
此外，涉及到学生考试、观摩，或者患者很脆弱的情况，一定要采取预防措施。该委员会还呼吁对医学生
据法媒3月30日报道，社交平台Happen统计多个方面数据显示，在巴黎各条地铁线号线是最容易邂逅爱情的地铁线。
据悉，在投票中，31%的民众承认在1号线曾遇到让自己心动之人，而1号线之所以有此优势，主要和每日搭乘人数众多关系紧密。在1号线号线号线%的比例，分列第三和第四位。
据法媒3月31日报道，经过一夜的谈判，CGT议会选举苏菲·比内特成为CGT的新任负责人。
比内特，出生于1982年，曾是学生会Unef的成员，她目前是CGT的工程师、管理人员和技术员工会的。
”的候选人，她将承担起艰难的任务，在CGT目前处于反对退休年龄改革的前线，领导起一个严重分裂的CGT。
西班牙议会3月30日批准了政府的退休改革法案，后者计划让更高的收入群体作更多贡献，同时将退休年龄维持在67岁。
与法国的退休改革不同，西班牙总理桑切斯推进的改革最近几周是在“平和的社会氛围”中推行，尽管受到了来自右翼反对派和企业界的批评，但
。西班牙政府的退休改革法于30日被议会最终批准，其中179票赞成、104票反对和61票弃权。此次改革旨在重新平衡受人口老龄化现象威胁的养老金体系，特别规定增加缴费基数，以便收入最高的群体能做出更多贡献。
此外，改革还增加雇主对“代际公平机制”的贡献，该机制为“储备资金库”提供资金，以应对1960到1970年代“婴儿潮”雇员纷纷退休时预期将造成的紧张局势。
另一方面，改革没有触及上届社会党政府在2011年批准的关于退休年龄的规定——西班牙法定退休年龄必须在2027年逐渐增加到67岁。但是，如果工作年限已经满38年零6个月，则可以在65岁时办理退休。
。据悉，西班牙二月份通货膨胀率为6%，而三月份通货膨胀水平的缓解，与能源和燃料价格下降关系紧密，上一次西班牙通货膨胀率达到这一水平，还要追溯到2021年8月。
值得注意的是，此次西班牙通货膨胀率的计算，并未将能源价格计算在内，而且对季节性变化进行了修正，如不考虑这两项因素，三月份通货膨胀率依然高达7.5%，相比二月仅下降0.1%。
2022年是德铁混乱的一年，老旧的轨道、混乱的施工以及十多年来最低的准点率……然而，德铁领导层坐享丰厚的薪酬，在德国引发了争议。
综合德新社、德国《图片报》网站报道，根据30日公布的年度报告，德国铁路公司首席执行官卢茨（Richard Lutz）2022年的薪酬为224万欧元，是一年前的两倍多。其他管理人员的工资也大幅增加。
值得注意的是，2022年，所有德铁管理人员都获得了与绩效挂钩的奖金。根据年报，此前在2021年和2020年均未领取此类奖金。
。数据显示，德铁2022年的准点率仅为65.2%，为十多年来的最低值。这在某种程度上预示着1/3的列车不准时，其中还不包括取消的列车。此外，铁路基础设施状况不佳，2022年6月发生了导致数人死亡的脱轨事故。财务情况也很糟糕，截至去年年底亏损约为3亿欧元。这种矛盾的现象引发了德国国内尖锐批评。联盟党议会党团领袖朗格（Ulrich Lange）认为工资增长“完全不合适且过度”。
尽管存在诸多问题，德铁的运输需求仍在增长。据公司监事会圈子透露，预计今年其ICE和IC列车的乘客量将达到创纪录的约1.55亿。德国政府希望到2030年让长途铁路运输的乘客量比2015年翻一番。因此，红绿灯本周承诺追加数十亿欧元，预计到2027年的投资需求约为450亿欧元。
英国剑桥大学研究人员开发出一种彩色纳米材料，在阳光下能自发降温，用作建筑物、汽车等的表面涂层可
。新华社报道，根据美国化学学会最近发布的新闻公报，这样一种材料由植物纤维素制成，利用纤维素纳米晶体微细结构的物理光学特性来呈现色彩，不需要色素就能呈现红、绿、蓝等颜色。
新材料制作的薄膜能达到每平方米120瓦的制冷功率，与一些家用空调效果相当。户外实验显示，在阳光照射下，薄膜下方的硅制基板温度明显低于环境和温度，最多可降低9摄氏度。
新材料属于被动日间辐射冷却材料，这类材料几乎不吸收阳光，并会发射特定波长的红外线，将热量辐射到外部空间，实现自发冷却，且不会加热周围空气。但现有的这种材料通常是白色，一旦加入彩素，制冷效果就会被破坏，因为普通色素要通过吸收一部分光来产生色彩效果。
纤维素在自然界中含量很丰富，新材料有望成为一种环保、廉价、可持续的制冷手段。
3月31日，意大利数据保护机构对OpenAI公司非法收集用户个人信息展开调查。意大利个人数据保护局今天宣布，即日起禁止使用聊天机器人ChatGPT，并限制开发这一平台的美国人工智能公司OpenAI处理意大利用户个人信息。
意大利个人数据保护局指出，该平台没有就收集处理用户信息进行告知，缺乏大量收集和存储个人隐私信息的法律依据，且没有验证未成年用户年龄的系统。
OpenAI公司“必须在20天内通过其在欧洲的代表向意大利个人数据保护局通报公司执行保护局要求而采取的措施”，否则将被处以最高2千万欧元或公司全球年营业额4%的罚款。
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